鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法發(fā)布機(jī)關(guān)：衛(wèi)生部,農(nóng)牧漁業(yè)部為保護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工健康，加強(qiáng)企業(yè)的勞動衛(wèi)生管理，根據(jù)《中華人民共和國憲法》“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”的規(guī)定，特制定本辦法。本辦法所稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)， 系指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦、 村辦、農(nóng)民聯(lián)戶辦和個(gè)體辦的企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞動衛(wèi)生管理，必須貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針和“積極扶持，合理規(guī)劃，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)管理”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展方針。企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)積極改善勞動條件，減少或消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動衛(wèi)生工作，在各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由企業(yè)主管部門 管理，衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門要設(shè)立專管或指定兼管勞動衛(wèi)生的職能機(jī)構(gòu)或人員，管理企業(yè)的勞動衛(wèi)生工作。企業(yè)要有勞動衛(wèi)生專管或兼管人員。職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)條件設(shè)立專管勞動衛(wèi)生的機(jī)構(gòu)，做好本企業(yè)的勞動衛(wèi)生工作。各級衛(wèi)生防疫站和勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)預(yù)防性和經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)建立健全預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)下，參與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，做好勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對本企業(yè)的勞動衛(wèi)生工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)，執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管衛(wèi)生”的原則。企業(yè)實(shí)行的各種經(jīng)營承包責(zé)任制，必須有保護(hù)職工健康的內(nèi)容，并作為企業(yè)考核評比的指標(biāo)。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，接受衛(wèi)生部門的勞動衛(wèi)生監(jiān)督。凡新建、改建、擴(kuò)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，企業(yè)主管部門審批前，必須征求同級勞動衛(wèi)生監(jiān)督主管部門的意見。勞動衛(wèi)生保護(hù)措施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。凡已建成投產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，勞動條件不符合國家衛(wèi)生要求的，應(yīng)采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施，改善勞動條件，逐步達(dá)到國家或地方衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。禁止沒有勞動衛(wèi)生防護(hù)措施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)接受城市工業(yè)企業(yè)，事業(yè)單位外包擴(kuò)散的有害作業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須建立健全勞動衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)，實(shí)行文明生產(chǎn)。各級衛(wèi)生部門應(yīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展勞動衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)勞動衛(wèi)生管理人員和技術(shù)人員。第四章 監(jiān)測與健康監(jiān)護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)建立就業(yè)前健康檢查和就業(yè)后定期健康檢查制度。凡有職業(yè)禁忌證者，不得安排從事有禁忌的作業(yè)。不得安排不滿十八歲的未成年者從事有害作業(yè)和繁重體力勞動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)按照現(xiàn)行的《女工保建工作暫行規(guī)定》（試行草案），做好女工保健工作。不得安排孕期、哺乳期的女工從事對胎兒和嬰幼兒健康有影響的有害作業(yè)。凡在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)危害的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，應(yīng)建立定期監(jiān)測制度和勞動衛(wèi)生檔案。監(jiān)測間隔時(shí)間的建檔要求，由縣（含縣級市）衛(wèi)生主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門根據(jù)需要和可能制定。監(jiān)測數(shù)據(jù)分別報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病的報(bào)告，可參照現(xiàn)行的《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定執(zhí)行。塵毒治理和職業(yè)病防治工作成績顯著的單位和個(gè)人，由企業(yè)主管部門和衛(wèi)生主管部門給予表揚(yáng)和鼓勵；成績和貢獻(xiàn)突出者，報(bào)請同級人民政府表彰。違反本辦法，造成職業(yè)危害加重或嚴(yán)重后果的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任者，視情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)制裁，行政處分，直至追究法律責(zé)任。塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)要限期治理，逾期不改或無條件改進(jìn)者，給予經(jīng)濟(jì)制裁或分別采取關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)措施。從事勞動衛(wèi)生監(jiān)督、管理的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，成績顯著者應(yīng)給予表揚(yáng)或鼓勵；因利用職權(quán)徇私舞弊，監(jiān)督管理不力造成嚴(yán)重后果者，視情節(jié)輕重，給予處分。本辦法由衛(wèi)生部會同農(nóng)牧漁業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市衛(wèi)生部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定，制定實(shí)施細(xì)則。
