答案：是。

遵守職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)，是各類企業(yè)的基本社會責任。開展職業(yè)危害因素定期檢測，有利于用人單位及時掌握其工作場所職業(yè)病危害因素的種類及危害程度，采取有針對性的防控措施保護勞動者職業(yè)健康，為企業(yè)職工營造良好的工作氛圍。

一、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條?用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統處于正常運行狀態(tài)。

用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛(wèi)生行政部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。

二、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》第二十六條  用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當至少每一個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。

三、用人單位職業(yè)病防治指南（GBZ/T225-2010）

4.5 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測

4.5.2 定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行識別、檢測、評價并提出整改措施：用人單位應定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。監(jiān)測點的布置、監(jiān)測項目、監(jiān)測方法、監(jiān)測頻率、監(jiān)測結果的處理等應按國家規(guī)定的有關標準執(zhí)行。

定期檢測、評價機構應是取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，其檢測、評價結論應保證客觀、公正、科學、準確。

用人單位還應建立相應的制度，責任到位，有人負責，定期檢查。

4.5.3 檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案

工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料，包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書、職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價報告，均應按年度存檔，妥善保存。

4.5.4 檢測、評價結果定期向所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門報告

四、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條  存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。

檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。