“三管三必須”言猶在耳。管生產(chǎn)的必須管安全，管業(yè)務(wù)的必須管安全，管經(jīng)營的必須管安全。

安全生產(chǎn)失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。

生產(chǎn)管理人員失職失責(zé)引發(fā)生產(chǎn)安全事故，被追刑責(zé)屢見不鮮

近日，又一“管生產(chǎn)的”因犯重大責(zé)任事故罪，而獲刑。

2019年5月2日凌晨1時(shí)10分左右，神木市陜西恒源投資集團(tuán)電化有限公司2#電石爐發(fā)生一起燒傷事故，造成在場員工五人死亡，十五人不同程度受傷。

經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查，恒源電化公司處理料面結(jié)板塌料灼燙事故是一起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

事故直接原因是，恒源電化公司2號電石爐在停電處理爐內(nèi)料面板結(jié)的過程中，為搶進(jìn)度、搶時(shí)間，現(xiàn)場指揮人員違章指揮員工違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè)，存在安全操作門多處同時(shí)打開作業(yè)、作業(yè)人員數(shù)量多、其余人員未按規(guī)定撤離到安全區(qū)域等違反操作規(guī)程作業(yè)行為；在電石爐爐內(nèi)用水炮處理板結(jié)料面導(dǎo)致發(fā)生塌料，致使高溫氣體和固體向外噴出，造成現(xiàn)場作業(yè)人員灼傷。

事故間接原因包括企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工安全意識淡薄；企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程形同虛設(shè)，沒能形成制約把控；安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位；安全培訓(xùn)教育不到位，職工操作技能低下。

2020年3月21日，恒源電化公司2號電石爐車間主任孟某平因涉嫌重大責(zé)任事故罪，被神木市公安局取保候?qū)彙?/span>

公訴機(jī)關(guān)指控，2019年5月2日凌晨1時(shí)10分左右，恒源電化公司2號爐大夜班交接班后，停電處理料面。由1、2號兩班人員進(jìn)行放水炮松動(dòng)料面操作，放水炮前車間主任孟某平和副主任曹某飛將兩班人員撤離至靠1號爐二層爐面處，并安排兩組人員輪流放水炮。由一班班長康某某、副班長劉某某、開爐工喬某某為一組，二值班長趙某某、副班長白某某、開爐工賀某某為一組，先后由兩個(gè)組的人員輪流放了四次水炮。第四次水炮未爆，二值班長趙某某、副班長白某某放入第五次后，電石爐內(nèi)瞬間大面積塌料，高溫爐料向外噴出。李某在電爐中控室發(fā)現(xiàn)監(jiān)控異常，查看情況，發(fā)現(xiàn)有燒傷人員，立即安排運(yùn)行部部長撥打120，并展開現(xiàn)場急救，送傷者入院進(jìn)行救治。該事故導(dǎo)致在場員工五人死亡，十五人不同程度受傷。

神木市人民法院認(rèn)為，孟某平在恒源電化公司生產(chǎn)、作業(yè)過程中，違反安全管理相關(guān)規(guī)定及安全生產(chǎn)管理事項(xiàng)，致使發(fā)生重大事故，造成五名被害人死亡及十五名被害人不同程度受傷的嚴(yán)重后果，其行為已構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。最終依照相關(guān)法律一審判決，孟某平犯重大責(zé)任事故罪，判處有期徒刑一年又六個(gè)月。

一聲嘆息！

管生產(chǎn)的，必須真正樹立“管生產(chǎn)必須管安全”是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)必須堅(jiān)持的重要理念，真正認(rèn)為管安全不只是安全管理部門和安全員的事，也是自己的本職工作。需要把安全管理工作放在突出位置來抓，確保生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機(jī)的整體。在確保生產(chǎn)有效、高速進(jìn)行的同時(shí)，同步抓好安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)與與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須把安全放在首位。