寧可出事故損失200億的反思——安全員月薪3000,是安全工作目前只值這個(gè) 價(jià)格 !
若對(duì)安全一毛不拔
,事故幫你拔得一毛不剩
1場(chǎng)事故1晚上蒸發(fā)200億元, 正應(yīng)了那句話——安全是企業(yè)最大的利益! 令人唏噓的是:2020年,安全員工資3000元 安全員工資3000這下是坐實(shí)錘了 只能得出一個(gè)讓自己都不敢相信的結(jié)論: 我們目前仍不重視安全! 這說明他們眼里安全工作目前只值這個(gè)價(jià) 身為安全員沒有話語(yǔ)權(quán) 月薪2000與月薪20000的安全員的區(qū)別! 我們一直都在不停的干活, 任勞任怨,生活窘迫至此, 到頭來(lái)還是會(huì)責(zé)罰我們安全工作沒有做好。 是我們真的責(zé)任心不夠 還是說知識(shí)水平不夠, 還是說情商不夠, 不懂得在職場(chǎng)中運(yùn)籌帷幄。 如果是這樣, 那確實(shí)對(duì)一個(gè)小小的安全員要求有點(diǎn)太高了吧! 企業(yè)若對(duì)安全一毛不拔 事故會(huì)幫你拔得一毛不剩! 《安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究》 2021.1.10
事故回顧:
2021年1月7日晚間,湖南邦普循環(huán)科技有限公司因廢渣堆放車間的廢鋁箔起火發(fā)生燃爆事故,湖南邦普第一時(shí)間全力配合當(dāng)?shù)叵篱_展現(xiàn)場(chǎng)的救援與事故處理工作。當(dāng)晚火勢(shì)已及時(shí)撲滅。事故造成1人死亡,6人傷情較重,14人輕微傷。
寧德時(shí)代在1月8日對(duì)媒體回應(yīng)稱:“公司已要求包括邦普在內(nèi)的各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,進(jìn)行隱患排查,初步評(píng)估邦普工廠事故對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)影響有限?!倍?jí)市場(chǎng)上,截至發(fā)稿,寧德時(shí)代報(bào)404.50元,跌幅為2.11%。成交額85.35億元,換手率1.70%,總市值9422.72億元。寧德時(shí)代昨日收盤價(jià)報(bào)413.23元,據(jù)此計(jì)算,今日寧德時(shí)代市值蒸發(fā)203.36億元。
經(jīng)偵查,現(xiàn)場(chǎng)起火建筑為單層鋼混結(jié)構(gòu)產(chǎn)車間。據(jù)公司工作人員介紹,起火建筑內(nèi)存放有鋁粉等物質(zhì)。
天眼查顯示,湖南邦普是廣東邦普循環(huán)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“廣東邦普“)的100%控股子公司,而寧德時(shí)代控股廣東邦普52.88%。
1天市值蒸發(fā)200億
來(lái)自寧德時(shí)代2019年的年報(bào)顯示,寧德時(shí)代2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收457.88億元,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)45.6億元。作為寧德時(shí)代重要孫公司,湖南邦普當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收51.55億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6.39億元。湖南邦普對(duì)寧德時(shí)代的重要性不言而喻。
市場(chǎng)公開資料顯示,湖南邦普是目前中國(guó)最大的廢舊電池循環(huán)基地。年回收處理廢舊電池總量超過6000噸、年生產(chǎn)鎳鈷錳氫氧化物(三元前驅(qū)體)、鎳鈷錳酸鋰(三元材料)、鈷酸鋰、氯化鈷、硫酸鎳、硫酸鈷和四氧化三鈷達(dá)4500噸。
寧德時(shí)代在1月8日對(duì)媒體回應(yīng)稱:“公司已要求包括邦普在內(nèi)的各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,進(jìn)行隱患排查,初步評(píng)估邦普工廠事故對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)影響有限。”二級(jí)市場(chǎng)上,截至發(fā)稿,寧德時(shí)代報(bào)404.50元,跌幅為2.11%。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京1月8日訊 ,寧德時(shí)代(300750.SZ)股價(jià)下跌。盤中跌幅最大達(dá)3.83%報(bào)397.40元。截至收盤,寧德時(shí)代報(bào)404.50元,下跌2.11%,成交額85.35億元,換手率1.70%,總市值9422.72億元。
寧德時(shí)代昨日收盤價(jià)報(bào)413.23元,據(jù)此計(jì)算,今日寧德時(shí)代市值蒸發(fā)203.36億元。
廠房多次爆炸現(xiàn)場(chǎng)騰起蘑菇云
廠房起火爆燃,沖天而起的火光以及氣浪,猶如巨大的蘑菇云一般。7日晚事發(fā)后,這令人震驚的場(chǎng)景,迅速在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳播。
多段現(xiàn)場(chǎng)視頻顯示:廠房?jī)?nèi)先后發(fā)生數(shù)次爆炸,升起巨大的蘑菇云,火光沖天而起,將黑夜映照如白晝。另一段視頻中,多輛消防車緊急趕赴現(xiàn)場(chǎng)展開救援,鳴笛聲此起彼伏。
據(jù)了解,燃爆發(fā)生后,當(dāng)?shù)毓才沙?6臺(tái)消防車及288名消防員到場(chǎng)處置。
經(jīng)救援人員全面清理現(xiàn)場(chǎng)和核查發(fā)現(xiàn),邦普循環(huán)科技有限公司燃爆事故共造成1人死亡、6人重傷、14人輕微傷,所有傷員均已送醫(yī)救治,無(wú)生命危險(xiǎn)。生態(tài)環(huán)境部門監(jiān)測(cè)顯示,事故廠區(qū)周邊環(huán)境空氣質(zhì)量正常,善后處理工作正在抓緊進(jìn)行中。
受傷工人稱救援不當(dāng)導(dǎo)致出現(xiàn)爆燃
事發(fā)后一部分傷者被送往了寧鄉(xiāng)市人民醫(yī)院。前晚,楚天都市報(bào)記者趕到該醫(yī)院,多位工作人員向記者證實(shí),7日晚他們確實(shí)接收了部分傷者,其中一位工作人員稱,有幾名傷者在該院燒傷科住院。
隨后,楚天都市報(bào)記者來(lái)到位于5樓的燒傷科,2名受傷的工人確實(shí)在該科室接受治療。其中一名受傷工人躺在病床上,雙手均被裹上了厚厚的紗布。
另一名受傷工人頭部纏著紗布,他告訴楚天都市報(bào)記者,事發(fā)時(shí)大家打開消防栓想要滅火,但沒想到發(fā)生了爆炸。至于為何會(huì)發(fā)生爆炸,他并不清楚。
同在燒傷科住院的一位女士介紹,事發(fā)當(dāng)晚7時(shí)許,有幾名傷者被送到了燒傷科,她用手機(jī)拍下了當(dāng)時(shí)的一幕。通過該女士提供的視頻顯示,一名受傷工人躺在移動(dòng)病床上,臉部滿是血跡,走道內(nèi)多名醫(yī)生和護(hù)士正忙著救援。
該女士稱,前日陸續(xù)有人員來(lái)探望,還有幾名傷者被轉(zhuǎn)去了長(zhǎng)沙。另外一名燒傷科病友稱,前日一天幾名傷者所在的病房?jī)?nèi)都有人守著,他們想到病房里看看情況,都被攔住了。
此前,該公司一名受傷工廠員工在接受其他媒體采訪時(shí)稱,當(dāng)時(shí)廠房?jī)?nèi)有物料燃燒起火,有人見狀便打水準(zhǔn)備滅火救援,但萬(wàn)萬(wàn)沒想到的是,燃燒的物料不能夠沾水,沾水后便發(fā)生了爆炸。該工作人員還稱,爆炸一共發(fā)生了兩輪,員工基本是在第一輪爆炸中受傷,第一輪爆炸過后,大家都撤出了廠房。寧鄉(xiāng)消防官微也發(fā)布了通報(bào),稱因?yàn)閺S房?jī)?nèi)存放有鋁粉等,無(wú)法用水、二氧化碳等進(jìn)行滅火,只能用砂石覆蓋滅火。
事發(fā)前廠房?jī)?nèi)有幾十人分裝揀貨
前晚8時(shí)許,楚天都市報(bào)記者來(lái)到位于寧鄉(xiāng)金沙路的湖南邦普循環(huán)科技有限公司,公司大門不遠(yuǎn)處放置著一堆黃沙,現(xiàn)場(chǎng)一名知情人士告訴記者,這是7日晚用來(lái)滅火剩下的沙子。
記者注意到,數(shù)十名戴著黃色頭盔,穿著藍(lán)色制服的邦普公司員工正在圍站在金沙路上。其中一名公司員工告訴記者,他是從公司新廠房趕來(lái)的,他和大家一起趕過來(lái),主要是為了幫忙清理廠房。
“里面裝的是廢舊三元前驅(qū)體?!痹摴ぷ魅藛T介紹,公司將廢舊的三元前驅(qū)回收,重新提煉出可用的新產(chǎn)品。事發(fā)前,廠房?jī)?nèi)有幾十人在分裝揀貨,爆燃產(chǎn)生的巨大沖擊波將他們擊傷。一般來(lái)說,三元前驅(qū)體起火不能用水來(lái)滅火,他也不知道當(dāng)時(shí)發(fā)生了什么。
就在記者采訪時(shí),一輛消防車從金沙路駛來(lái),并開進(jìn)了公司園區(qū)。該工作人員稱,廠房?jī)?nèi)火勢(shì)早已被控制,消防工作人員過來(lái)主要是為了查看有無(wú)其他安全隱患。
目擊者說去年該公司廠房就曾起火
回憶起事發(fā)時(shí)的一幕,目擊者李師傅(化姓)仍有些后怕。李師傅所在的公司就在湖南邦普循環(huán)科技有限公司正對(duì)面,事發(fā)時(shí)他所在的位置,與發(fā)生燃爆的廠房?jī)H隔著一條馬路。
“火光沖天,濃煙熏得人喘不過氣?!崩顜煾蹈嬖V記者,他們公司總共有上百名員工,對(duì)面廠房?jī)?nèi)起火后,公司緊急通知所有員工撤離。當(dāng)時(shí),包括他在內(nèi)的所有員工,幾乎都撤到了金沙路的盡頭。當(dāng)時(shí)濃煙太大,他一下子戴上了好幾個(gè)口罩,才覺得稍稍好受一些。
當(dāng)天,為了躲避火情,本應(yīng)在公司值夜班的李師傅,想著干脆就在外面酒店開一間房睡覺,“到了凌晨1點(diǎn)左右,火勢(shì)基本上都被控制住了,我就回公司睡了?!?/span>
“去年7月,對(duì)面廠房就曾經(jīng)起過一次火?!崩顜煾嫡f,他在金沙路已經(jīng)工作了5年,這5年中對(duì)面廠房至少出現(xiàn)過3到4次火情,“最大的還是這一次。”
前日,記者搜索發(fā)現(xiàn),在相關(guān)新聞頁(yè)面內(nèi),有許多網(wǎng)友留言表示,湖南邦普循環(huán)科技有限公司絕非第一次失火。
安全員工資3000這下是坐實(shí)錘了
最近,人社部發(fā)布了企業(yè)薪酬調(diào)查信息即分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位。所謂工資價(jià)位,是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。安全與消防人員的工資最高位數(shù)為8.17萬(wàn),其中仍有10%低于2.61萬(wàn),中位數(shù)為4.2萬(wàn)。也就是說你如果你去年雜七雜八總每個(gè)月拿到3500元,那你就比一半的同行都要高了,如果每個(gè)月發(fā)6800元,那就比90%的同行工資的高了。安全員工資3000這下是坐實(shí)錘了。
看了這個(gè)排名,心里確實(shí)撥涼撥涼的,別說跟金融和技術(shù)人員差的遠(yuǎn)了,就跟制造人員工人都有差距,基本上就跟酒店餐廳服務(wù)員一個(gè)水平。也就說你要管得人比你工資都高,你隨便從事哪個(gè)行業(yè)基本上都比你工資高,你說你干著有勁不?
、
據(jù)我對(duì)身邊所了解的情況來(lái)看,這個(gè)安全的工資價(jià)位是偏低的,實(shí)際的工資平均應(yīng)該是在4000左右,因?yàn)榘踩珕T這個(gè)職位不好定義,可能就不是一個(gè)特定的崗位,只是一個(gè)頭銜,沒有統(tǒng)計(jì)進(jìn)去。但不影響得出來(lái)的結(jié)論:不是我們哭窮,安全員的工資是真的低!
我一直在想一個(gè)問題,既然說現(xiàn)在都很重視安全了,為什么安全從業(yè)人員的工資還是這么低呢?想來(lái)想去,只能得出一個(gè)讓自己都不敢相信的結(jié)論:我們目前仍不重視安全!
為什么你們說重視安全工作卻給安全員開這么低的工資,而那些互聯(lián)網(wǎng)人員、市場(chǎng)開發(fā)人員甚至于美女秘書們都可以輕輕松松碾壓我們的工資,工資都是與給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值相匹配的,這說明在他們眼里安全工作目前只值這個(gè)價(jià)。
正如一些老板們每次開會(huì)都會(huì)說最重視安全工作,安全第一,安全責(zé)任大于天,一切都要以安全為前提。然而,自己連每月一次的檢查都做不到,一心一意都是想著謀發(fā)展搞業(yè)務(wù),更別提給你賦予職權(quán),加個(gè)雞腿了。那些說不應(yīng)該關(guān)注工資的都是耍流氓的行為。
不提高安全員的工資待遇,你憑什么搞得好安全?
中午臨近下班時(shí)間接到一個(gè)電話,是我們下面縣城公司的安全員老彭打來(lái)的,他說他來(lái)總部辦事,叫我一起去吃個(gè)飯。我猶豫了一下,因?yàn)槲乙呀?jīng)帶飯了,中午準(zhǔn)備熱一熱就可以吃了,至于為什么會(huì)帶飯,因?yàn)槭程?8塊錢一餐實(shí)在吃不起。
還是決定去跟他一起吃個(gè)飯,順便聊一下最近工作的情況。我問他為什么一個(gè)人過來(lái)了,他回答說上來(lái)幫領(lǐng)導(dǎo)拿個(gè)東西。我知道這事經(jīng)常發(fā)生,但還是裝作很嚴(yán)肅的說道:你一個(gè)安全員不在公司管安全搞檢查,怎么老是在跑腿。對(duì)此,老彭也是哭笑著回答道:我有什么辦法呀!領(lǐng)導(dǎo)交待的事情你難道還不辦呀?
后面我們就安全員的工作職責(zé)開始聊了起來(lái),聊了很多關(guān)于日常工作的情況,總結(jié)一下主要是下面兩個(gè)觀點(diǎn):
1、身為安全員不能專心搞安全
雖說你的崗位是叫安全員,但卻還有一大堆的雜事需要處理,這些事情占據(jù)了一大半的時(shí)間精力,經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)不知道叫誰(shuí)的事就安排你去辦,很多事情都是與安全毫無(wú)關(guān)聯(lián)的。在很多人眼里安全員除了去搞下檢查填下記錄就沒什么事了,呼和來(lái)吆喝去,最后變成了一個(gè)跑腿的,干雜役的。
2、身為安全員沒有話語(yǔ)權(quán)
他說以前在一家安全做得好的公司人家的EHS部可以直接開罰單交給財(cái)務(wù),而現(xiàn)在處罰卻要這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同意那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)審批,最后很多事情都不了了之。并且他作為公司的一名安全員說話根本沒什么分量,中層領(lǐng)導(dǎo)都是自認(rèn)為你級(jí)別不夠,不鳥你。而那些普通員工也不怎么怕你,你又不屬于他的上級(jí),有什么事他會(huì)直接跟他上級(jí)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)再去跟你溝通。
沒錯(cuò),他這個(gè)安全員當(dāng)?shù)木褪沁@么尷尬,安全員就沒干安全員該干的活。我們公司下面還有好幾個(gè)安全,有剛畢業(yè)的大學(xué)生,也有從外面招聘的,但以前都沒有安全管理的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在把他們放在這個(gè)崗位上,能勝任嗎? 一些工藝流程操作規(guī)范壓根就了解,那些班組長(zhǎng)們也根本就不配合,每天除了做做資料,填填檢查記錄,也就慢慢變成了部門的雜役,領(lǐng)導(dǎo)的跟班了。
對(duì)此,我打趣的跟老彭說道,你把《安全生產(chǎn)法》帶上,以后領(lǐng)導(dǎo)再讓你去打雜,你就翻開給他們看,這才是我們安全管理人員職責(zé),這些事要是沒做好我和你都是要負(fù)法律責(zé)任的!老彭激動(dòng)的說道,除非你是不想在公司混了,領(lǐng)導(dǎo)安排的事不干,分分鐘可以把你趕走。
對(duì)照上面這些職責(zé),我是感到非常慚愧和擔(dān)憂,雖然我們都在做,但明顯都沒有用心踏踏實(shí)實(shí)的做好。很多也就是把資料做好了,上級(jí)檢查的時(shí)候可以過關(guān)。但如果一旦出了事故調(diào)查組來(lái)了,基本上每項(xiàng)都可以查出毛病,比如說培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際情況不符、演練流于形式、督促整改不力等等,隨便一條都可以給你定個(gè)罪。因此我們每個(gè)安全員的頭上都頂著一把達(dá)摩克利斯之劍,誰(shuí)都不知道明天會(huì)落在誰(shuí)那里。
言猶未盡,我們飯吃完了,我趕緊去搶著掃一掃二維碼把單買了。一頓飯吃了差不多40塊錢,還算經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,但現(xiàn)在對(duì)于成家有小孩的人來(lái)說,感覺每一筆錢都是舍不得的,我還在盤算著如果我自己帶飯的話,應(yīng)該4塊錢就可以搞定了。之所以搶著買單,因?yàn)樗任腋F,至于原因不好說道,反正歸根都是兩窮鬼,這也是安全員普遍的生活現(xiàn)狀吧!
吃完飯后他就坐上公交車走了,回公司的路上我又在想: 我們做不好安全工作,到底是因?yàn)槭裁矗?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; font-weight: 700;">我們一直都在不停的干活,任勞任怨,生活窘迫至此,到頭來(lái)還是會(huì)責(zé)罰我們安全工作沒有做好。是我們真的責(zé)任心不夠還是說知識(shí)水平不夠,還是說情商不夠,不懂得在職場(chǎng)中運(yùn)籌帷幄。如果是這樣,那確實(shí)對(duì)一個(gè)小小的安全員要求有點(diǎn)太高了吧!
這是一個(gè)工作餐吃來(lái)了些許思考,飯局未結(jié)束,思考也遠(yuǎn)沒結(jié)束,遲早還是要有個(gè)結(jié)果,不能就這樣糊涂一世。
月薪2000與月薪20000的安全員的區(qū)別!
月薪2000 發(fā)通知,等結(jié)果 反正把檢查通知發(fā)出去了,有沒有人員檢查什么的不關(guān)我的事,把發(fā)通知出去當(dāng)成結(jié)果。那么這樣的安全員,2000元一個(gè)月差不多了。
月薪3500 做檢查,做記錄 月薪5000 憑經(jīng)驗(yàn),做判斷 月薪6000 做標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)考核 月薪8000 做講解,給方案 月薪10000 做培訓(xùn),做監(jiān)督 月薪15000 做文化,做推動(dòng) 月薪18000 做戰(zhàn)略,做梯隊(duì) 月薪20000 做流程,做傳承