執(zhí)法部門這樣罰安全員!“一崗雙責(zé)”何時(shí)才能落實(shí)下去?
近日,深圳市安全管理委員會
通報(bào)了本年度第四批
安全生產(chǎn)領(lǐng)域行政處罰典型案件
本次通報(bào)共6個(gè)案例 其中,有企業(yè)罰款150萬元
安全生產(chǎn)法第一百零二條:
生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任:(一)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi),或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口,或者鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。
根據(jù)上文,法定代表人吳某某、公司執(zhí)行經(jīng)理王某某、安全員鄒某某各處罰2000元,主要是因:“鎖閉、封堵員工集體宿舍的安全出口” 。
想問問:為何罰安全員鄒某某2000元?
1.安全出口是他鎖閉的嗎? 磚墻是他砌的嗎?
2.是他安排人去鎖閉的嗎?是他安排人砌的墻嗎?
3.是他直接負(fù)責(zé)宿舍管理嗎?
4.去鎖閉安全出口的人,去砌墻的人是他的直接下屬嗎?
他是安全員,不錯(cuò)。根據(jù)安全生產(chǎn)法,他有:
檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施的法定職責(zé).
但安全員不是兜底的人!
安全生產(chǎn)法里第九十三條:
生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,暫?;蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
這里也沒有提到對安全生產(chǎn)管理人員在沒有導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故情況下的處罰呀!未履行七條職責(zé),也只是責(zé)令限期改正??!
直接管理宿舍的主管是誰?
他才要為自己的“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé),為宿舍的安全管理直接負(fù)責(zé)!
安全,就是安全部門的事!是安全管理最大的誤區(qū)!
不實(shí)施直線責(zé)任制,光靠安全部門,企業(yè)的安全管理就是個(gè)笑話!??!
這樣罰安全員,你覺得合法嗎?
公平嗎?
對企業(yè)落實(shí)全員安全生產(chǎn)職責(zé)有促進(jìn)作用嗎?