《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》非《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》，更不能替代，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，充分落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作，勞動(dòng)者的健康高于一切，切勿張冠李戴，敷衍了事。

最終，該公司因未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的行為，違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十六條第二款的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十二條第（四）項(xiàng)，同時(shí)參照《浙江省衛(wèi)生行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，最終給予罰款人民幣50000元的行政處罰。

以案說(shuō)法

《職業(yè)病防治法》中第二十六條第二款規(guī)定：“ 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布?！?/span>

《職業(yè)病防治法》中第七十二條第（四）項(xiàng)規(guī)定：“ 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（四）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的”。