無錫海源重工股份有限公司特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)、未建立安全風險分級管控制度、未將安全風險管控納入年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃并未組織實施。

涉嫌違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)”；

第四十一條：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應管控措施”和《江蘇省工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)風險報告規(guī)定》第十七條：“企業(yè)應當將安全風險辨識管控納入年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃并組織實施，定期開展安全風險辨識管控知識教育和技能培訓，提高全員安全風險辨識管控意識和管控能力，保證從業(yè)人員了解本崗位安全風險基本情況，熟悉安全風險管控措施，掌握事故應急處置要點”的規(guī)定。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》相關條款，擬處罰6.2萬元左右。