三次需復(fù)查未復(fù)查，造成二期塵肺，某企業(yè)被處罰15萬元
2021年8月7日,金華蘭溪市衛(wèi)生監(jiān)督所收到了市職業(yè)病防治所的職業(yè)病診斷證明書，內(nèi)容為某公司勞動者饒某確診為職業(yè)性水泥塵肺貳期。2021年08月09日，執(zhí)法人員依法對該公司進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)：該公司提供了2016年，2018年，2019年，2020年職業(yè)健康檢查報(bào)告書各一份，2016/2018/2019年報(bào)告均顯示饒某需要進(jìn)行復(fù)查；2020年報(bào)告書顯示饒某為疑似職業(yè)病。 該公司未及時按職業(yè)健康檢査機(jī)構(gòu)要求的時間和項(xiàng)目完成復(fù)查，導(dǎo)致勞動者饒某病情逐漸加重，最終確診為職業(yè)性水泥塵肺貳期，給勞動者饒某的生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害。 經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查，查明該公司未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況組織需要復(fù)查的勞動者進(jìn)行復(fù)查，未按照規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；未將饒某疑似職業(yè)病結(jié)果向蘭溪市衛(wèi)生健康局進(jìn)行上報(bào)；對勞動者饒某的生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害。 蘭溪市衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十七條“用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款”的規(guī)定，決定給予該公司如下行政處罰：1、罰款人民幣拾伍萬元整(￥150000.00元整)；2、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
職業(yè)健康體檢復(fù)查是完成職業(yè)健康檢查的必備條件。是盡早了解勞動者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他職業(yè)疾病和健康損害的關(guān)鍵措施。如職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)果顯示勞動者為需要復(fù)查，用人單位應(yīng)該及時安排勞動者按照體檢機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行復(fù)查，保護(hù)勞動者健康權(quán)益。 如勞動者為疑似職業(yè)病，用人單位要及時向所在地衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告，同時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。如勞動者為職業(yè)禁忌證，用人單位要及時將勞動者調(diào)離相關(guān)禁忌崗位。如勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求；勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。